現役看護師直伝、新人看護師に求める能力

ナースマン

5月6月になると就職試験が始まる時期になります。

学生さんは国試の勉強、実習、就活と

すごくストレスが溜まる1年になりますね。

未来の星子

本当！看護学生ってどんだけ

自分を酷使するんだよ！って思っていました💦

ナースマン

そおだよね。

今回は新人看護師に求める能力と書いているけど

それを参考に就活にも活かせると思うから

学生さんも新人Nsも見て行ってね(*^^*)

向上心
勇気
コミュニケーション能力
素直さ
同期との関係

向上心

新人看護師の場合は「なぜその病院を選んだのか」「なぜその科が良いのか」などある程度病院を決める時に考えはあると思います。その目標に向かって努力していこうと思っている段階だと思います。しかし実際入職したら「こんなはずじゃなかった。」とか「やっぱりあっちにしとけばよかった。」などネガティブな思考になりがちです。（私もそんな経験をしましたｗ）でも教育する立場になって初めて分かったのですがその様な気持ちって伝わるものなんだと、、、教える側も人間ですのでやはり向上心がある新人さんには熱心になります。入職試験の際にもその点をアピールすることは大切です(^^)/

勇気

これはとても難しい事かもしれません。入りたての新人が先輩看護師に質問すると言うのは聞こえは簡単かもしれませんが、実際はこれほど難しい事はないと思います。実習の時に指導者の看護師さんに声かけるの苦手じゃなかったですか？💦（僕は大嫌いでしたｗ）
社会人として初めての人も居るでしょうし、新しい環境と言う事もあり、そこで慣れる事もままならない状況で、初めて『仕事』をしていくのだから…只でさえ心理的不安が大きい中で先輩との会話は緊張すると思います。でもそこは積極性を持って！！とんちんかんな質問でも良いのです。新人なんだから！新人の時にしか聞けないようなことが沢山あるので今の内になんでも聞いておきましょう。
そのような積み重ねが次の能力も養ってくれます！

コミュニケーション能力

これは『勇気』と言う部分と被る部分ではありますが看護師は対人間への関りが大きい職業です。つまり患者や医師、薬剤師など多種多様な人とのコミュニケーションの上で成り立っています。働いている内に身についてくるものなので、そんなに心配しなくても良いと思いますが就職試験の面接練習はしっかりしておきましょう！

コミュニケーション能力が必要ない看護師の働く場所について

看護師の働ける場所16選！！！

ナースマン今回は私が3年目の時に仕事を辞めたくて辞めたくて仕方がなかった時に必死で調べた看護師の働ける場所について解説していくよ(^^)/未来の星子えっ！ナースマンも辞めたいと思った時期があったなんて！ナースマンそうなんだよ。ｗここまで来る

素直さ

基本的には0からのスタートになります。全てのことを教えてもらいながら成長していきます。先輩看護師にも患者にも医師にも…時には腹立たしい事もあると思います。ただそこはイラつくのではなく、素直に受け止め『なぜ相手はその様な考えをしているのか』と言う思考をする事で自分自身の心の成長に繋がると思います。看護師は色々な人との関わりが多いので『はぁ？』と思う事もたまに？結構？あります。笑

そんな時でも自分なりに解釈できる様に初めは受け止めてみましょう(^^)

同期との関係

私の経験上基本的には同期と言うのはかけがえの無い存在になります。ただそおでない後輩達も居ました。笑

教育側からすると知識や技術の指導だけでなく、心のケアも大切に考えているからです。もちろんプリセプター制度などもあり出来るだけ心のサポートができる様な環境作りはしていますが、やはり同期との飲み会とか、同期との旅行とか同じ職場だからこそ分かり合えると言う感覚はとても大切になります。教育側の人間も新人の同期仲は結構重要なポイントとして観察しています。指導者に見られているから仲良くすると言うのは本末転倒になってしまいますが、自分自身が仕事の息抜きをできる存在を見つける事は長く働いていく上で非常に重要なことになります。

ナースマン

最後の同期との関係は意外だったかな？